新形势下，重庆市南川监狱不断解放思想、更新理念、打破成规、立异展开，大力推动监狱作业法制化、科学化、社会化建造，努力提高监狱作业全体水平。

  突出重点，确保安全安稳。一是加强监管安全防控体系建造，清晰监狱、科室（监区）和警队的三级防控职责，对重点部位、时段、物品、人头进行定人、守时、定地、定责的管控，构成了点、线、面相结合的防控网络。二是坚持安全危险危险四级排查准则，加大安全危险危险排查，实施监狱领导联络单位穿插排查、专项排查和监狱、武警和驻狱检察室联合排查，及时消除各类危险，拟定下发排查情况通报。三是抓实各类专项活动，持续展开危禁品专项整治、无金属化处理、非卖品专项整理和“学标准、守标准”等活动，进一步堵住各类危、禁物品流入监管区的途径。

  标准法律，促进公平文明。一是标准弛刑假释作业，法律文书、法律流程标准化，依法处理减假保和开释等作业，及时处理罪犯的申述及信访，完结零过失。二是深化狱务揭露，每月坚持展开监狱长接访日活动，举行涉黑罪犯弛刑听证会；对罪犯的行政刑事奖惩、分级处遇、计分查核等按规则公示，阳光法律。三是严厉执行“三级联审”刑释准则，强化释前教育，加强与地方政府和谐联络，做好难释人员的安顿帮教作业，促进法律揭露、公平、公平。

  以人为本，抓好队伍建造。一是立异鼓励机制，探究政治鼓励、作业鼓励、心思鼓励方法，完善赞誉奖赏作业准则，深入展开“建功创模”活动，培养各类别先进榜样，宏扬“正能量”。二是进一步探究改善民警执勤形式，坚持人岗相适准则，合理装备警力；加强民警岗位合理流动，树立岗位双向选择机制，发挥民警才能；完善离岗、待岗机制，奖优罚劣，营建活跃作业环境。三是执行从优待警，关怀民警员工政治、作业、日子合理需求，为作业生长树立渠道，为日子美好供给协助；执行节假日、生日慰劳和特困民警员工帮扶救助机制；建好员工活动之家，展开好民警员工兴趣小组，丰厚警营文化日子。

  顾全大局，推动根本的建造。一是建造本地罪犯数据库，树立信息化体系处理、查核机制，完善指挥中心作业体系；做好OA体系及监管法律事务体系的保护和处理，做好监狱网络处理及保护；加强民警安防技防渠道运用训练，进行安防渠道与监狱事务结合研讨，用现代科技保证监狱作业。二是完结全国监狱信息化一期工程南川监狱部分、全市监狱“四防一体化”技防工程南川监狱部分、周界防备子体系（雷达）等工程项目施工。三是以原有的监管安全物防技防渠道为依托，新装监管区大门AB门连动设备，修理监管区大门车辆通道、监管区大门路障机，完结1至10号楼监区大门、值班室门和五楼露台门改造工程，进一步夯什物防根底。